삼성 (MX) 경력직 면접 합격 후기 feat 링크드인 제안, 면접 절차

삼성 (MX) 경력직 면접 합격 후기 feat 링크드인 제안, 면접 절차

최신 갤럭시 OS One UI 6 베타 프로그램 한국, 미국 등에서 운영 스타트 One UI 6, 베타 프로그램을 거친 후 향후 정식의 버전 출판 예정 한층 간결해진 디자인과 빠른 설정을 통해 개선된 사용성 지원 사용자의 사용 습관과 취향을 고려한 구조화된 개인화 옵션 제공 삼성전자가 갤럭시 스마트폰의 새로운 이용자 경험을 위해 One UI 6의 베타 프로그램을 운영합니다. 삼성전자는 갤럭시 S23 시리즈 사용자들을 대상으로 안드로이드 14 기반의 One UI 6 베타 프로그램을 시작한다고 13일 밝혔다.

베타 프로그램은 한국, 미국, 독일에서 진행됩니다. 갤럭시 S23 시리즈 사용자는 One UI 6 베타 프로그램을 통해 새로운 갤럭시 기능과 인터페이스를 미리 체험하고 피드백을 제안할 있습니다.

2차 면접 1차 임원 PT면접

1차 면접 전개과정 후 채용담당자분께 2차 면접 진행이 확정되었다는 메일을 받았습니다. 2차 면접은 사전에 주제를 전달하여 피칭까지 하는 PT면접이었고, 해당 팀 임원이 참석한다고 했다. 지금은 코로나가 끝났었기 때문에 대면으로 진행할지도 모르겠지만 최고조 코로나가 심했던 시기에 화상면접으로 대체했었다. 참고로, 삼성전자는 내부 화상회의 툴인 Knox가 별도로 있기에 처음 사용하시는 분들은 어려움이 있을 있습니다.

만약 화상으로 면접을 진행하시는 분이 있으시다면 사전에 설치 및 접속하여 사용법을 익히시는 것을 추천드립니다. 면접이 시작된 후, 10분-15분 정도로 사전에 준비한 PT를 피칭했다. PT가 끝난 후 PT관련 레쥬메 관련 임원분들과 실무진의 질문이 30분가량 이어졌다.

1차 면접 실무자 전화면접

1차 면접은 링크드인 제안과 JD를 전달받은 지 1주일 후에 진행되었습니다. 삼성 경력 면접 정보는 검색을 해도 잘 나오지 않기 때문에 구글링, 블라인드, 하이브레인 석박사이트를 통해 경력 면접정보를 최대한 많이 모았다. 그렇지만, 어떤 면접 형태로 진행되는지 감이 오지 않아 채용담당자분를 최대한 많이 활용하였습니다. 1차 면접은 실무자 전화면접이였다. 전화로 30분 정도 같이 일하게 될 실무자 두 분과 전화면접을 진행하였습니다.

인터뷰 내용은 아래와 같다. 1차 실무자의 경우, 실무자 선에서 1차적으로 후보자가 적합한지 검증하는 자리이고 비슷하게 후보자도 이 회사와 직무가 나한테 맞는지 검증하는 단계라고 생각하면 될 것 같다.

3차 면접 2차 임원 PT면접

1차면접과 비슷하게 2주가 지난 후 3차 면접 진행이 확정되었다는 메일을 받았습니다. 3차 임원 PT면접의 경우, 비슷하게 PT면접이며 다만 부사장님께서 참석하실 예정이라고 했다. 다시 한번 PT 내용을 숙지하고 PT준비를 했었다. 3차 면접을 했을 때 당황했던 것은 부사장님이 갑자기 영어로 면접을 시작하셨었다. 역시, 삼성은 세계적인 기업이구나 싶은 점입니다. 글쓴이가 무척이나 당황해하자 채용담당자분이 화면에 들어오시더니 한국어로 진행해도 문제없습니다.며 편하게 면접에 임하라고 해주셨습니다.

정말 좋은 채용담당자를 만나는 것도 행운입니다. 어려움은 있었지만 무사히 3차 면접을 끝낼 수 있었어요.

삼성 OLED 관련주

는 이녹스로부터 인적분할을 통해 신규 설립되었으며, 2017년 7월 10일 코스닥시장에 상장되었습니다. 현재 고분자 합성배합 기술을 기반으로하여 FPCB용 소재, 반도체 PKG용 소재, 디스플레이용 OLED 소재 등을 개발, 제조 및 판매하는 IT 소재 일을 하고 있습니다. 전 세계 대부분의 OLED 패널 제조사들에게 OLED 핵심 소재를 제시 중이며, 전방 업체들과 기술 협동 등을 통해 제품군을 확장하는 데 집중하고 있습니다.

QDOLED TV용 광학 필름을 삼성디스플레이에 공급하고 있습니다. 은 머신 비전 및 화상 처리를 통한 디스플레이 검사 S/W 개발 및 장비를 만드는 회사로, 국내외 디스플레이 고객사(LGD, Tianma, CSOT, GVO, Semipeak 등)에 LCD/OLED 압흔 검사장비 등을 공급하고 있습니다.

자주 묻는 질문