2024년 최저임금, 연도별 최저임금 추이 (시급계산기 포함)
2023년 최저임금은 얼마인지, 왜 인상되었는지, 어떤 영향을 미치는지, 앞으로 어떠한 방식으로 변화할 것인지에 관하여 알아보겠습니다. 2023년 최저임금액 시급은 9,620원으로 결정 되었습니다. 1주 40시간을 소정근로시간으로 일하는 사람의 월급을 환산 할 경우 2,010,580원으로서 2023년 1월 1일부터 최저임금이 적용이 됩니다. 이는 올해보다. 5, 460원 오른 금액으로, 월 일하는 시간 209시간을 기준으로 했을 때, 월급으로 환산하면 201만 580원입니다2. 월 환산액이 200만 원을 넘은 것은 이번이 처음입니다.
최저임금 인상으로 인한 4대 보험 상승
24년 최저임금을 기준으로 내년 4대 보험도 최저금액이 올라가게 되었습니다. 국민연금 92,700원, 건강보험 73,050원 장기요양9,350원 고용보험 23,690원 등으로 추정되는데 4대 보험률 또한 매년 상승하므로 사업주의 부담도 조금 더 커질 예정입니다. 최저임금과 물가와의 관계 최저임금이 올라가게 되면 일부 물가를 상승할 수 있는 요인으로 작용할 수 있습니다. 노동비용의 증가는 기업은 인건비로 나가는 손해를 메꾸기 위해 상품의 가격을 상승시켜 곧 물가의 상승으로 이어져지는 형태가 될 수 있으며 소비자의 구매력이 증가하며 공급보다.
수요가 많아질 경우 더 많은 제품과 서비스를 생산합니다. 보시면 비용의 증가로 이어지기도 합니다.
2023년 최저임금은 왜 인상되었나?
2023년 최저임금은 최저임금위원회라는 기구에서 결정됩니다. 최저임금위원회는 노동계, 경영계, 공익계의 대표들로 구성되어 있으며, 매년 6월부터 7월까지 노사 요구안을 바탕으로 협의를 진행합니다. 2023년 최저임금은 노사가 합의를 이루지 못하면서 공익위원들이 제시한 최저임금 단일안 9,620원이 표결을 통해 가결되었습니다. 공익위원은 올해 경제성장률 전망치 2.7, 소비자물가 상승률 전망치 4.5 합산치에 취업자 증가율 전망치 2.2를 차감해 최저임금액을 정했습니다.
이번 최저임금 인상은 다음과 같은 배경에서 이루어졌습니다.
물가 상승 압력 COVID-19 팬데믹으로 인한 글로벌 공급망의 혼란, 원자재 가격의 상승, 미국의 통화완화 정책 등으로 인해 국내외 물가 상승 압력이 커졌습니다. 특히 식료품, 주유비, 전기요금 등 생활에 필수적인 물가가 크게 오르면서 저소득층의 구매력이 약화되었습니다.