퇴사 수당 지급 기한 후 이자 및 계산 방법 (퇴사 수당 계산기)

퇴직 수당 지급 기한 후 이자 및 계산 방법 (퇴직 수당 계산기)

권고사직에 의한 퇴사나 본인의 자발적인 퇴직 등 각각 개인마다. 사정이 다릅니다. 그러나 퇴직 시 잊지아니고 꼭 확인해야할 것이 퇴직금입니다. 일용직 퇴직금, 연봉제 퇴직금, 표준 임금 퇴직금, 퇴직 수당 계산기 등 조사해 보도록 하겠습니다. 일용직 근로자는 필요에 따라 유연한 운영이 가뛰어난 인력입니다. 그렇기에 제조업, 건설업, 서비스업 등 다른 종류의 방면에서 필요한 근로자입니다. 고용기간이 일정하지 않더라도 계속 근로기간이 1년 이상, 4주 동안 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상가주인 근로자에게는 퇴직금을 지급해야 되는 규정이 있습니다.

일용직 근로자의 퇴직 수당 계산은 계속근로기간에 따라 근로거래를 체결하고 해지될 때까지의 기간에 따라 산정됩니다.

퇴직 수당 소득에 대한 세금 계산

퇴직소득에 대한 세금 계산방식은 종합소득에 대한 세금 방식과 다릅니다. 다른 종합소득과 합산과세 하지 않고 분류과세하며, 근속연수와 환산급여를 적용해 퇴직소득 수입 공제후 세액을 산출합니다. 먼저 퇴직급여에서 근속연수공제를 차감한 금액을 근속연수로 나누고 12를 곱해 환산급여를 계산합니다. 환산급여에서 환산급여공제를 차감해 퇴직소득에 대한 세금 과세표준을 계산합니다. 퇴직소득에 대한 세금 과세표준에 종합소득세율을 곱한 금액을 12로 나누고 다시 근속연수를 곱해 최종적으로 퇴직소득세를 계산합니다.

퇴직금이라는게 지속해서 누적해서 쌓이기 때문 나중에 회사를 나올때 주식등의 금융소득과 합쳐지면 누진세를 때려 적절하게 되니 소득에 대한 세금 부담이 가중될까 생각할수 있으나, 위에 말씀드렸듯이 퇴직금은 기타의 소득과 합산되지 않고 분류되서 과세가 됩니다. 퇴직금에만 따로 세율을 적용한다는 것입니다.

퇴직금계산기 계산방법

퇴직 수당 계산절차 퇴직 직전 3개월 급여 총액 X 근속연수 = 퇴직 수당 계산방법입니다. 이럴때 주의해야 할 점은 과세 공제 전 세전 금액을 입력해야 합니다. 사업체 내규 등에 따라 현실 지급액과 차이가 있을 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 가장 중요한 점은 계산법이 어렵거나 회사에서 퇴직 수당 지급을 하지 않아 어떠한 방식으로 대응할지 모르시는 분들은 아래 무료상호작용 등 이용하시기 바랍니다.

퇴직 수당 중간정산 가능할까요?

퇴직금의 일부를 퇴직 전에 미리 받을 수도 있습니다. 2012년 7월 26일 이후에 퇴직 수당 중간정산이 인정되는 경우는 무주택자의 전과세 아니면 주택구입, 근로자 아니면 그 부양가족이 질병, 부상에 따라 6개월 이상 요양을 하는 경우, 최근 5년 이내에 가입자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라 파산의 선포 아니면 개인회생절차개시의 결정을 받은 경우, 임금피크제를 실시하는 경우입니다.

퇴직 수당 중간정산 시 세금은 새로 지급할 퇴직금을 합산해 퇴직소득세를 원천징수해야 되기 때문 세금이 적지않게 붙을 수도 있습니다.

과세 폭탄을 피하기 위해서는 ”퇴직소득 수입 정산 특례”를 이용해서 중간 정산을 받지 않은 것으로 해서 퇴직소득세를 정산할수 있습니다.

표준 임금 퇴직 수당 계산방법

표준 임금 시급 = (기본급+고정수당+연간 정기 상여금(상여금/12)) / 209(월 소정근로시간)

예를들어 본급이 200만원에 고정수당 합계가 50만원, 연간 정기 상여금이 1,000만원이라고 가정하고 계산해보겠습니다. 표준 임금 시급 = (기본급 200만원+고정수당 50만원 + (1000만원 / 12)) / 209

즉, 통상임금은 15,949원이됩니다. 추가적으로 2시간 연장수당까지 계산을 해보자면 2시간 x 15,949원 x 150%로 연장수당은 47,847원이 됩니다.

좀더 손쉽게 아래 홈페이지를 참고하시면 좋습니다.

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사용자가 퇴직금을 지급하지 않는 경우

퇴직 수당 지급기준에 부합했음에도 사용자가 퇴직금을 지급하지 않는 상태에 신고를 통해 퇴직금을 수령할 수 있습니다. 고용노동쪽 홈페이지에 접속해 민원마당 신고센터에서 임금체불 진정서를 작성 및 신청하면 됩니다.

자주 묻는 질문