중도퇴사자이직한 경우)의 연말정산 하는방법

중도퇴사자이직한 경우)의 연말정산 하는방법

상식 백과사회 상식 연말정산은 작년 회사에서 근로소득을 받으며 일했던 근로자에게 사업주가 원천징수하여 납부했던 소득세와 실제 구체적인 세액을 비교하는 과정을 의미합니다. 이곳에서 원천징수는 근로소득을 지급하는 쪽인 원천징수 의무자 사업주가 소득세를 징수하여 근로자 대신 나라에 납부하는 일을 말합니다. 중도퇴사자 혹은 이직한 사람이 연말정산을 하는 경우 크게 근로소득 원천징수 영수증이 있는 경우와 근로소득 원천징수 영수증이 없는 경우로 나뉘게 됩니다.

하반기 제출

보통 해가 넘어가면 당해로 회계연도가 바뀌어 있는 경우가 많아요 기수와 작업년도를 전년도 하반기 제출할 해당연도로 바꾼 후 작업 진행해주셔야 합니다. 그리고 근로소득간이지급명세서에서 탭 이동을 하여 하반기 탭으로 갑니다. 전사원F7을 불러온 후 금액 확인을 해줍니다. 하반기는 지급연월 기준으로 전년도 7월부터 올해 1월까지의 금액이 근로소득 간이지급명세서에 작성되는 내용입니다. 앞서 언급했던 소득자별 근로소득원천징수부 메뉴로 가서 금액을 확인해주시면 됩니다.

연말정산 환급금 환급일

연말정산 환급금 조회 후 환급일은 회사마다. 상이합니다회사의 경우 국체청에 3월 10일까지 세금 신고를 합니다신고 후에는 한달 안으로 직원에게 환급 진행이 됩니다따라서3월에서 4월에 환급을 받거나 기업 내부에 따라서 2월 급여에 지급해주는 경우도 있습니다

3월 11일 환급금 조회

최근 시기 조기 환급금을 미리 확인해 볼 수 있는데요기업에서 제출하면 다음날인 3월 11일부터 근로자가 홈택스나 손택스에서 직접 지급명세서를 조회해서 환급받게 되는 금액을 확인할 수 있습니다.

지급 명세서 온라인 발급 방법

지급 명세서 지급 대상 및 사용처에 대하여 확인하셨다면 발급은 온라인, 모바일로도 손쉽게 가능하니 잊지 말고 발급해 보시길 바랍니다. 홈택스 공식 홈페이지 신청제출 지급 명세서 필요한 종류 명세서 작성 신청서 작성 및 제출 과세자료 확인 및 발급 순서이며 따라 해 보시길 바랍니다. 홈택스 공식 홈페이지입니다.

이전기업 원천징수 영수증이 있는 경우 연말정산

연말정산은 현재 다니고 있는 회사에서 이루어집니다. 이를 위해서는 작년 한 해 동안 근로했던 모든 회사의 원천징수 영수증이 필요합니다. 근로소득을 받으며 소득세를 납부했던 내역이 여기에 있기 때문입니다. 이직한 뒤 마지막 회사에서 연말정산 퇴직 처리 전, 원천징수 영수증 발급 요청 따라서 퇴직 처리 전 미리 회사에 근로소득 원천징수 영수증 발급을 희망하는 것이 바람직합니다. 퇴직 처리 후 요청해도 문제없지만 보통 퇴사한다면 다시 연락하기가 껄끄러운 경우가 많기 때문입니다.

미리 원천징수 영수증을 발급받았다면 일반 연말정산과 동일한 방식으로 연말정산을 진행하는데 문제가 없습니다.

소득별 지급명세서, 홈택스 조회 가능 기간은?

1 근로 소득 근로소득은, 일용 근로소득과 상용 근로수입이 있습니다. 일용근로소득은, 매월마다. 지급명세서를 제출하고, 상용근로소득은, 원리적으로 다음 해 3월 10일까지가 정기 제출 기간이기 때문에, 근로소득은, 3월 10일 이후에 조회가 가능합니다. 일용은 그 전이라도 조회 가능 일부 중도 퇴사자 등은, 수시 제출3월 10일 정기 제출 기간 이전에 제출하는 것이 가능하며, 수시 제출이 된 근로자는 3월 10일 이전이라도, 수시 제출된 자료는 조회가 가능합니다.

단, 수시 제출은 회사의 선택사항이므로, 중도 퇴사자라 하여, 무요건 수시 제출이 되는 것은 아닙니다.

이전기업 원천징수 영수증이 없습니다.면 종합소득세 신고

전회사에서 원천징수 영수증을 받기 어려운 경우 연말정산 기간을 놓친 경우 3월 이후 근로소득 지급명세서 다운로드 이전회사에 연락하기 껄끄럽거나 곤란한 사정이 있어 원천징수 영수증을 발급받지 못하더라도 연말정산을 할 수 있는 방법이 있습니다. 회사는 의무적으로 근로소득 지급명세서를 국세청에 제출해야 합니다. 이는 원천징수 영수증과 동일한 의미를 가진 문서로 해당 문서를 국세청에서 근로자가 다운로드하여 회사에 제출할 수 있습니다.

근로소득 지급명세서의 제출기한은 다음해 3월까지입니다. 하지만 퇴사자가 발생한 시점부터 일찍 제출할 수도 있습니다. 혹여나 급속도로 처리하고 싶다면 회사에 연락하여 제출을 요청해야 합니다.

자주 묻는 질문