퇴직금 계산기 및 계산방법, 퇴직금 중간정산 요건 검색해보고 모의 계산해보기

퇴직금 계산기 및 계산방법, 퇴직금 중간정산 요건 검색해보고 모의 계산해보기

직장인 정보 팩트를 기반한 이야기를 전달드리는 팩토리입니다. 오늘은 퇴직금과 연관된 내용을 한 번 살펴보겠습니다. 1. 퇴직금 지급규정 2. 퇴직금 지급기한 3. 퇴직금 중간정산 크게 세 가지에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

퇴직금 중간정산 관련 질문 답변

Q 아르바이트는 퇴직금 받을 수 있나요? A 1년 이상 근무하였고, 주 15시간 이상을 근무했다면 받을 수 있습니다. 주 15시간 이상은 1개월의 근로 시간읍 합한 후에 4로 나누어 15시간 이상 되어야 합니다. Q 퇴직금 중간정산 이후 1년이 되지 않았는데 퇴직을 하면 어떠한 방식으로 되나요? A 문제없습니다. 1년 기준 30일분의 퇴직금을 받았기 때문에 잔여 근무일 수를 계산하여 남은 퇴직금을 지급받게 됩니다.

Q 퇴직금 중간정산 여러 번 받을 수 있나요? A 중간 정산은 1회만 가능합니다. 회사에서 개인 원인을 들어주면 가능한 상황도 있습니다.

퇴직금미지급처벌

사업주가 퇴직금을 지급하지 않는다면 이는 3년 이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금을 내야 합니다. 또한 지연시 퇴직금에 연 20정도의 기준으로 지연이자가 부가되지만 요, 퇴직 연금 운영시에는 10에 연관된 것으로 이를 잘 확인해두어야 합니다. 퇴직금은 세금도 별도로 붙습니다. 이는 퇴직 소득세로 세금 미과세 대상이 아니며 근로 소득세가 아니기 때문에 종합소득세 대상에서는 제외됩니다. 퇴직금을 수령하기 위해서는 근로자에 해당되어야 합니다.

이는 사용자의 지휘나 감독 아래 일을 제공한 것으로 종속 관계가 없는 프리랜서 형태에는 적용되지 않지만 실질적인 종속 관계하에 근로 제공시 근로자로 인정받아 퇴직금을 청구할 수도 있습니다.

퇴직금중간정산

퇴직금은 위의 기준 조건이 존재하지만 중간 중산도 가능합니다. 단 이 경우, 몇가지 사유에 한 해서만청구할 수있었는데 그중 첫번째는 무주택 근로자가 자신의 명의로 된 주택을 산다는 경우로 소유하던 주택을 팔고다른 주택을 구입할 때에도 신청할 수 있습니다. 두차례 사유는 집이 없는 근로자가 주거목적으로 전세자금이 필요할 때 입니다. 이는 임대 거래 계약에 의거하여 전세보증금과 월세보증금이 필요한 경우로 전세계약사항을 연장에 필요한 자금을 마련할 때 사용할 수 있습니다.

세번째는 임금이 삭감된 근로 상태일 때입니다. 임금피크제를 실시하는 경우나 근무시간이 축소된 경우 근로자의 임금이 인하된 경우 신청해볼 수 있습니다.

명예퇴직 가산금

퇴직금 지급규정에는 명예퇴직 가산금에 대한 내용도 포함되어 있습니다. 명예퇴직 가산금은 근로자가 명예퇴직을 하는 경우, 그 재직기간에 대한 보상을 위해 지급되는 것입니다. 명예퇴직 가산금은 다음과 같이 산정됩니다. 명예퇴직 가산금 기준금액 times 잔여월수 여기서 기준금액은 퇴직당시의 연봉월액 아니면 평균임금의 45를 말하며, 이중 본인에게 유리한 것을 적용합니다. 잔여월수는 정년퇴직일을 기준으로 잔여기간을 계산하되, 최고 45개월로 합니다.

잔여기간 5년까지는 잔여월수의 2분의 1을 계산하고, 6년부터 10년까지는 4분의 1을 계산하여 가산하되, 계산후의 단수는 1월로 계산합니다. 잔여기간 중 월 미만의 일수가 발생할 경우 15일 이상은 1월로 보며, 15일 미만은 계산하지 아니합니다.

퇴직금 중간정산

퇴직금 지급규정에는 퇴직금 중간정산에 대한 내용도 포함되어 있습니다. 퇴직금 중간정산은 근로자가 임신, 육아, 질병, 교육, 근무지 이전 등과 같은 사유로 퇴직을 앞당기는 경우, 그 재직기간에 대한 보상을 위해 지급되는 것입니다. 퇴직금 중간정산은 다음과 같이 이루어집니다. 근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조의 사유에 해당되어야 합니다. 직원이 희망해야 합니다. 퇴직금 중간정산 받은 직원의 퇴직금 산정을 위한 계속근로연수는 정산시점부터 새로이 1년차부터 기산합니다.

퇴직금 중간정산 방법 및 시기 등에 관한 세부사항은 사장이 이를 따로 정합니다.

퇴직금 중간정산

퇴직금 중간정산 사유 퇴직금 중간정산 요건의 경우 위와 같습니다. 이에 대한 근거는 근로자퇴직급여 보장법 시행령 제3조를 참고하시면 되는데요. 각 요건별로 증빙서류를 제출해야 합니다. 그리고 퇴직금 중간정산을 받고, 계속 근무를 하시게 되면 이후에 참으로 퇴직을 하게 되어 퇴직금을 수령하실 때 중간정산일로부터 퇴직일까지의 기간만큼 정산하여 퇴직금을 받게 됩니다. 중간정산일퇴직일까지의 기간은 1년을 넘지 않으셔도 받으실 수 있습니다.

오늘은 이렇게 퇴직금과 관련하여 크게 3가지 주제에 관련해서 알아보았습니다. 추가적으로 한 가지 말씀드리면 회사가 퇴직금을 지급하지 않았을 경우 3년 이하의 징역 3천만 원 이하의 벌금을 받을 수 있으니, 참고하시기 바랍니다. 그 외에 퇴직금 계산방법이 궁금하신 경우 아래의 데이터를 참고해 주시면 감사하겠습니다. 감사합니다.

자주 묻는 질문